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為了更有效地提高工作效率,充分發揮各部門職能,提升公司經營業績,5月24日通潤建材召開公司任務布置工作會。
會議上市場部匯報了建材供應計劃,近期工作進展情況和目前存在問題,并針對問題所采取的解決措施。計劃按客戶需求及預期利潤進行細化分解,明確任務。
通潤建材董事長張超在聽完匯報后,總結了近期公司工作情況,分析了當前公司面臨的形勢。將人員進行分組細化劃責任區域,將工作任務分解到月,細化到周。為調動大家工作積極性、實現目標經營收入,公司將根據開拓的內外市場不同,制定不同的建材銷售提成分配方案,按照“能者多勞、多勞多得”的原則,鼓勵每位員工積極開拓市場,實現公司與員工共贏的成果。
張超強調,通潤人必須解放思想、更新理念、創新模式、規范管理,跳起來摘桃子,要做工作中的老黃牛,市場中的千里馬,全面完成全年經營目標。
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