知律于心，守法于行——集團開展勞動合同法培訓

        為進一步完善企業人事管理，防范化解用工風險，維護勞資雙方的合法權益，有效提高人事管理人員專業化和法治化工作水平。8月26號下午，集團法律顧問李武漢以“企業用工法律風險防范”為主題，為集團及子公司(事業部)人事管理人員上了一堂精彩的法律培訓課。

        李律師圍繞《勞動合同法》中的重點、難點和疑點問題，結合集團及子公司(事業部)人力資源管理工作實際，著重講述了企業勞動管理面臨的風險、應對挑戰的對策兩大板塊。以案例剖析的方式，就國企單位如何防范用工風險以及依法建立相應的制度，有效的化解勞動爭議和糾紛等一系列與企業日常生產經營息息相關的問題，給大家講解并給出相應的解決辦法。

        理論講解結束后，李律師就各子公司用工管理中遇到的難題進行分析解答，現場學習氣氛濃厚。參加培訓的員工紛紛表示，今后要加強勞動合同法等相關專業知識的學習，將所學知識運用到實際工作當中，力求為公司持續、健康發展提供有力保障。