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6月2日下午,通潤建材公司組織全體職工認真開展《安徽省工會勞動法律監督條例》學習活動,切實維護職工合法權益,促進公司勞動關系和諧穩定,公司董事長張超、副總經理裴新龍、李金衍及全體職工參加學習。
會議首先傳達了集團關于認真學習宣傳貫徹《安徽省工會勞動法律監督條例》的通知精神,進一步明確各項工作目標和任務。隨后,全體人員共同學習了《條例》全文,并就《條例》的重要意義、主要內容以及在構建和諧勞動關系,引領和規范工會勞動法律監督工作方面的重要作用做了講解。
張超表示,學習運用《條例》,可以有效預防并及時化解勞動爭議,依法維護職工合法權益,有助于構建和諧穩定的勞動關系,促進企業健康發展。希望全體職工時刻把學習放在心上,著力加強《條例》內容學習,同時有針對性地延伸學習范圍,確保把學習成果運用到推動工作的具體實踐當中。
接下來,公司將在微信公眾號、釘釘群、微信工作群等平臺發布《條例》全文,使職工能隨時隨地學習《條例》內容,全力營造學習貫徹《條例》的濃厚氛圍,推動學習活動取得實實在在的成效。
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