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為貫徹集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)部署,開(kāi)好每日部門(mén)晨會(huì),辦公室推行晨會(huì)“周值日”制度,即每名員工輪流負(fù)責(zé)每周學(xué)習(xí)板塊和學(xué)習(xí)內(nèi)容的策劃,提高員工積極性與參與度。
3月23日,集團(tuán)辦公室在八樓會(huì)議室召開(kāi)每日晨會(huì),辦公室全體員工參加。
晨會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容分為“新聞播報(bào)”、“知己知彼”兩部分。首先,以新聞播報(bào)的形式,為大家傳達(dá)集團(tuán)工作安排與辦公室工作要點(diǎn),總結(jié)上周工作內(nèi)容。接著,通過(guò)“我寫(xiě)你猜”的游戲模式,對(duì)比自我認(rèn)知與他人印象,加深辦公室成員間的了解,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。最后,由晨會(huì)值日生公布本周學(xué)習(xí)安排,提出晨會(huì)要求。
創(chuàng)新晨會(huì)形式,增強(qiáng)工作活力,不將晨會(huì)制度淪為“例行公事”,真正利用寶貴的時(shí)間,認(rèn)真總結(jié)、反思工作中不足,提高工作效率,以更加飽滿的熱情投入到工作中,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)2020質(zhì)量年目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。(辦公室)