“培訓(xùn)+測(cè)試 ” 提升文化認(rèn)同感

　　5月20日，通潤建材組織新入職員工開展企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)中，辦公室李閆給大家詳細(xì)講解了集團(tuán)企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、企業(yè)愿景以及《集團(tuán)三年行動(dòng)規(guī)劃》等內(nèi)容。隨后，全體人員還集中學(xué)習(xí)了公司考勤制度、轉(zhuǎn)正流程、公司福利等規(guī)章制度和注意事項(xiàng)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，通潤建材組織新員工進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)測(cè)試。通過“培訓(xùn)+測(cè)試”的方式，使新員工對(duì)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和公司發(fā)展規(guī)劃有了更加清楚的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提升新員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)新員工更好地融入工作，助推公司發(fā)展再上新臺(tái)階。