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2018.11為進(jìn)一步關(guān)注公司員工,了解其思想動態(tài)、解決實(shí)際問題,加快新員工成長成才。11月1日上午,通潤建材公司員工座談會在公司會議室召開。董事長張超以及公司員工齊聚一堂,展開交流座談。
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2018.11為進(jìn)一步提高新進(jìn)員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和號召力。10月30日下午，和諧中建公司組織召開員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，常務(wù)副總經(jīng)理王磊主持會議，公司全體員工參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)會。
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2018.11為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)績效考核體系，充分發(fā)揮績效考核導(dǎo)向作用，10月29日上午，公交公司組織召開績效考核工作座談會，董事長孟東曉，副總經(jīng)理李健、李東海，總會計師尹于環(huán)，各部門及子公司負(fù)責(zé)人參加此次會議。
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2018.10為了解90后員工的真實(shí)想法和工作狀態(tài)，找到更適合于他們的管理模式和方法，近日，公交公司組織召開90后員工座談會，董事長孟東曉、工會主席修麗峰及90后員工代表，共30人參加座談會。
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2018.10為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加員工歸屬感，推動企業(yè)“家文化”建設(shè)，讓每位員工在緊張的工作之余切實(shí)感受到安車大家庭的溫暖，10月18日，安車交通工會組織策劃的第三屆“感恩有你”員工生日會圓滿召開。
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